我市某企业负责人刘芳说起办理营业执照时连声称赞。
今年5月，皇木腊肉村试营业，慕名而来的游客络绎不绝。文化作魂腊肉托起致富梦当天上午10时许，来到皇木镇地界，原本陡峭的山势逐渐变缓，连接成片的土地上，还有少量正待采收的莲花白。
今年五一劳动节，农家乐正式营业，尝到了农旅融合带来的甜头，袁勇发展愿望愈发强烈。当下，位于皇木镇万盛社区的竹子坪万亩山青菜花海和石家坪荞麦花海，以及文化底蕴深厚的皇木腊肉村，已成为游客争相打卡的新景点。目前，来这里体验腊肉文化的游客很多，为了提升接待能力，我们正着手对房屋进行修整，不断丰富旅游业态，争取打造一个‘乡村万达本报讯7月13日，省河长制办公室副主任，省河湖中心党委书记、主任刘锐带队前往我市调研指导村级河湖管护解放模式建设运转情况及推广成效，并组织召开四川省解放村河湖管护体系建设和推广2022年第三次工作推进会暨深化解放模式工作研讨会，总结第二季度雅安市解放模式推广工作经验，分析存在问题，了解各地基层河湖管护经验做法，研究深化解放模式，同时审议2022年四川省基层河湖管护解放模式推广方案，安排部署下一步工作。各位专家从专业的角度对基层河湖治理提出意见建议。
近年来，按照河长制工作相关要求，名山区百丈镇解放村制定《解放村河湖管理保护实施方案》，围绕一河、二渠、三水库设立了3名村级河长，建立起一室三队一超市管护工作体系，并与沿湖沿河上下游相邻太平村、天宫村、文昌村建立联防联控机制，实施跨界综合治理，每月集中会商分析研判突出问题，严防治理死角，各项工作推进有序，形成了卓有成效的解放模式，并进一步完善村级河湖管理解放模式工作机制。副市长邓朝金出席会议并讲话。针对脱贫人口政策有效期至2025年12月31日。
累计结存可支付月数在24个月（含）以上的统筹地区，可以现行费率为基础下调50%。政策依据：《雅安市人民政府印发关于支持企业应对疫情共渡难关十二条措施的通知》（雅府发〔2020〕2号）、《雅安市人力资源和社会保障局等5部门关于加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴的实施细则》（雅人社办〔2021〕192号）联系方式：吕胜3665099（二）支持企业职工技能提升政策政策内容：企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构组织职工（含在企业工作的劳务派遣人员）开展岗前培训、在岗培训、转岗培训、企业新型学徒制培训和技师培训等各类企业职工岗位技能提升培训的，培训合格并取得相应证书的，按规定给予企业最高6000元/人的培训补贴。2、2021年1月1日起新发放的小微企业创业担保贷款，贷款市场报价利率LPR-150BP以下的利息，由借款企业承担，剩余部分由财政部门给予贴息。缓缴期间免收滞纳金，参保职工失业或发生工伤后，依法享受相应社会保险待遇。
执行期限：针对吸纳脱贫人口就业的补贴政策有效期至2025年12月31日。政策依据：《四川省人民政府关于印发进一步稳定和扩大就业十五条政策措施的通知》（川府发〔2022〕12号）、《四川省就业工作领导小组办公室四川省人力资源和社会保障厅关于印发进一步促进高校毕业生等青年就业创业十三条政策措施的通知》（川人社发〔2022〕13号）联系方式：吕胜36650993、岗位补贴政策政策内容：对招用就业困难人员、脱贫人口就业且签订劳动合同并缴纳社会保险费的用人单位，按公益性岗位补贴标准的50%给予岗位补贴。
见习基地奖补政策有效期至2022年12月31日。受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织符合受疫情影响生产经营出现暂时困难、申请缓缴月之前1个自然月处于亏损状态或之前3个自然月累计亏损等条件可申请缓缴三项社保费单位缴费部分，缓缴期间免收滞纳金。中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织缓缴实施期限至2022年12月31日。执行期限：自2019年4月24日起实施政策依据：《财政厅人力资源社会保障厅关于印发中央和省级就业创业补助资金管理办法的通知》（川财社〔2019〕38号）联系方式：李思睿2240421（三）失业保险稳岗返还政策政策内容：对不裁员或少裁员的企业给予稳岗返还，其中大型企业按上年度实际缴纳失业保险费的50%予以返还，中小微企业返还比例为90%。
针对吸纳就业困难人员就业的补贴政策从2019年4月24日起实施。具体包括：城镇登记失业人员、就业困难人员（含残疾人）、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校毕业生（含大学生村官和留学回国学生）、化解过剩产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、网络商户、建档立卡贫困人口、农村自主创业农民。执行期限：有效期至2023年4月30日政策依据：《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》（人社部发〔2022〕23号）、《四川省人民政府关于印发进一步稳定和扩大就业十五条政策措施的通知》（川府发〔2022〕12号）联系方式：胡静萍5898107（二）阶段性降低工伤保险费率政策政策内容：自2022年5月1日起，在保持八类费率总体稳定的基础上，工伤保险基金累计结存可支付月数在18（含）至23个月的统筹地区，可以现行费率为基础下调20%。2、小微企业创业担保贷款。
对吸纳脱贫人口10人以上的企业，可以认定为就业帮扶基地，一次性给予5万元的奖补。执行期限：针对组织脱贫人口就业的补助政策有效期至2025年12月31日，针对组织下岗失业人员、返乡农民工就业的补助政策有效期至市应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部撤销。
执行期限：针对就业困难人员政策自2020年4月20日起实施。执行期限：自2022年5月1日至2023年4月30日政策依据：《四川省人力资源和社会保障厅转发〈人力资源社会保障部办公厅关于阶段性降低工伤保险费率工作的通知〉的通知》（川人社函〔2022〕286号）联系方式：胡静萍5898107备注：截至2021年12月底，我市工伤保险基金可支付月数为9.78个月，低于18个月，未达到规定的降费率条件，因此我市工伤保险费率暂不下调。
执行期限：22个特困行业养老保险费缓缴实施期限至2022年12月31日，工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年。政策依据：《雅安市财政局雅安市人力资源和社会保障局关于就业创业补助资金管理有关问题的通知》（雅财社〔2020〕33号）、《雅安市人力资源和社会保障局等5部门关于加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴的实施细则》（雅人社办〔2021〕192号）联系方式：吕胜36650994、社保补贴政策政策内容：对招用脱贫人口、就业困难人员就业并缴纳社会保险费的单位，以及对招用离校2年内未就业高校毕业生就业，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业和社会组织，按其为就业困难人员、脱贫人口、离校2年内未就业高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括个人应缴纳部分。（三）关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费的政策政策内容：餐饮、零售、旅游等22个困难行业企业可申请缓缴养老保险、工伤保险、失业保险三项社保费的单位应缴纳部分。是指属于《统计上大中小微企业划分办法（2017）》（国统字〔2017〕213号）规定的小型、微型企业。政策依据：《四川省人民政府关于印发进一步稳定和扩大就业十五条政策措施的通知》（川府发〔2022〕12号）、《四川省就业工作领导小组办公室四川省人力资源和社会保障厅关于印发进一步促进高校毕业生等青年就业创业十三条政策措施的通知》（川人社发〔2022〕13号）、《雅安市人民政府印发关于支持企业应对疫情共渡难关十二条措施的通知》（雅府发〔2020〕2号）、《雅安市人力资源和社会保障局等7部门关于印发〈雅安市进一步促进高校毕业生就业十条措施〉的通知》（雅人社发〔2020〕20号）、《雅安市人力资源和社会保障局等5部门关于加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴的实施细则》（雅人社办〔2021〕192号）联系方式：吕胜36650992、就业见习补贴政策政策内容：组织毕业2年内的高校毕业生、16至24岁失业青年参加就业见习。执行期限：就业见习补贴标准实施期限截至2024年12月31日。
申请人提交创业担保贷款申请时，除助学贷款、扶贫贷款、住房贷款、购车贷款、5万元以下小额消费贷款（含信用卡消费）以外，本人及其配偶应没有其他贷款。2、符合条件的小微企业最高可申请额度不超过300万元、期限最长不超过2年的创业担保贷款，对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的小微企业可继续提供创业担保贷款贴息，但累计次数不得超过3次。
按当地最低工资标准给予用人单位就业见习补贴。政策内容：1、符合条件的个人最高可申请额度不超过20万元、期限最长不超过3年的创业担保贷款，对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个人可继续提供创业担保贷款贴息，但累计次数不得超过3次。
针对吸纳离校2年内未就业高校毕业生就业的补贴政策从2019年11月4日起实施。政策依据：《财政厅人力资源社会保障厅关于印发中央和省级就业创业补助资金管理办法的通知》（川财社〔2019〕38号）、《四川省人力资源和社会保障厅等五部门关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》（川人社发〔2019〕23号）、《雅安市人力资源和社会保障局等5部门关于加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴的实施细则》（雅人社办〔2021〕192号）联系方式：吕胜36650995、就业创业服务补助政策政策内容：经营性人力资源服务机构、劳务经纪人组织脱贫人口、下岗失业人员、返乡农民工到企业就业，签订1年以上劳动合同、参加社会保险的，按300元/人的标准给予就业创业服务补助。
政策依据：《四川省人力资源和社会保障厅四川省发展和改革委员会四川省财政厅国家税务总局四川省税务局关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》（川人社发〔2022〕11号）联系方式：胡静萍5898107稳就业政策（一）鼓励企业用工政策1、企业吸纳就业奖补政策政策内容：对中小微企业招用毕业年度大学生、登记失业半年以上的人员、因疫情无法返岗农民工、脱贫人口、当年退役的军人就业并签订1年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险费的，按规定给予1000元/人一次性吸纳就业补贴。社会保险优惠政策（一）阶段性降低失业保险费率政策政策内容：延续实施阶段性降低失业保险费率政策。针对吸纳毕业年度高校毕业生、登记失业半年以上的人员就业奖补政策有效期至2024年12月31日同时，协调配合县自规局、县应急管理局对园区3个地质灾害隐患点、在建工程、已治理工程等进行拉网式地毯式隐患排查，严格落实雨前排查、雨中巡查、雨后核查，切实做到不漏一点、不漏一处，并建立问题清单、整改台账。
汛前召开防汛减灾群测群防培训会，围绕群测群防、山洪灾害防御、抢险救援、物资储备、应急演练等内容详细讲解，增强汛期灾害防御、应急抢险能力。截至目前，累计组织企业转移避让4次，累计转移企业35家1100余人次。
按照企业分布及规模大小，将园区集中区划分为5个片区，整合片区救援力量和机具。一企一备，救援力量整合到基层。
一事一报，预警预报传递到人头。及时召开防汛减灾工作专题会认真研究，并成立四川石棉工业园区地质灾害应急指挥部，建立园区网格化管理和片区协作救援机制，确保每一家企业有人查、有人管、有人转。
认真梳理园区内地质灾害影响范围内企业，严格按照蓝、黄、橙、红划分企业撤离风险等级，将园区所有企业负责人纳入预警信息发布范围。一企一案，防御机制强化在企业。一企一员，责任担当压实到企业。截至目前，园区已成立应急救援队伍27支，应急救援人员480余人，救援机具30余台。
截至6月底，园区60家企业均完成应急避险演练。毛铁 记者吴丹。
截至目前，召开防汛工作专题会、部署会10余次，落实包点盯对干部18人，地灾点开展巡排查20余次，累计出动150余人次。园区建立2个集中撤离安置点和应急物资仓库，建立企业自备+片区协作+园区统筹的应急救援力量响应机制。
本报讯防汛责任重于泰山，群众安全高于一切。园区应急物资仓库已储备救生衣、铁铲、安全锤、雨衣、雨鞋、灭火器等25个种类的应急物资。
